Amennyiben már jelenleg is foglalkoztat vagy lehetősége van nyugdíjasok foglalkoztatására, akkor érdemes kihasználnia a nyugdíjas szövetkezeti közreműködésben rejlő adminisztrációs és adókönnyítéseket.
Cégcsoportunk 25 éves munkaerő-szervezési tapasztalatára támaszkodva megalapítottuk a HumánCentrum Közérdekű Nyugdíjas Szövetkezetet, mellyel a foglalkoztatás bővítésének új lehetősége nyílik meg.
Már eddig is jó tapasztalataink voltak a nyugdíjas szakemberek alkalmazásában, és immár fél éve, 2017. augusztus 1-étől már támogatóbb jogszabályi környezettel és normál főállású foglalkoztatáshoz képest akár 30-50%-os foglalkoztatói költségmegtakarítással jár. A szenior munkatársak tapasztalatának kiaknázása kiegészülve lényeges adókönnyítésekkel különösen ösztönző lehet számos vállalat számára.
A nyugdíjas szövetkezet bevonásával cége
- tapasztalt munkaerőhöz jut,
- 30-50%-os költségmegtakarítása keletkezik,
- munkaügyi adminisztrációja minimálisra csökken.
Olvassa el a nyugdíjas szövetkezeti munka előnyeit és kérje munkatársunk tanácsát, hogy milyen formában alkalmazható ez cégénél!