Aktualitások

Klasszikus munkaviszonyban vagy egyszerűsített foglalkoztatás keretén belül fizetett munkabérre vonatkozó 2020 évi adók és járulékok mértékét foglaltuk össze vonatkozó jogszabályokkal együtt egy rövid táblázatban, mely egész évben segítségére lehet. Töltse le, adókedvezmények lehetőségeiért pedig olvasson tovább! Frissítés: 2021. februárjától érvényes béreket <<itt találja

Munkabér és adók 2020

Több munkaadó toborzás-kiválasztási gyakorlata még mindig inkább beszerzési, mint HR szemléletű, ami számos munkaerő-felvételt meghiúsít. Így nem csak a munkaerő-hiánnyal kell megbirkózni. A jelenlegi általános helyzet még a válság okozta munkaerőtöbblet időszakában alakult ki. Megvizsgáltuk, min múlik, hogy egy toborzás-kiválasztási feladat sikeres lesz-e.

Mobilon lógó huszonévesek, könyvet lapozgató hatvanasok, agresszív piacszerzési stratégiákban hívő harmincasok és „lassú víz partot mos” elvét követő ötvenesek - különböző kompetenciák, különböző problémakezelési attitűdök.

Bértervezés

A jövő évi juttatási rendszer tervezéséhez táblázatban foglaltuk össze a cafeteria 2019-re tervezett közterheit és megoldási javaslatokkal is szolgálunk az alkalmazására. Választhatunk korszerű HR megoldást abban ez esetben is ha kötött a bértömeg és az engedélyezett létszámkeret.

Széttárt kezek, gondterhelt tekintetek, majd a megbeszélésen mindenki a HR-es felé fordítja a fejét. „Találunk erre a feladatra embert?” - hangzik el pár másodpercnyi kínos csönd után az igazgató kérdése. A gazdaság munkaerőhiányos állapota a fenti beszélgetés tucatnyi variációját hívja életre nap mint nap a cégek mítingjein. A válasz pedig sokféle lehet, ezért érdemes átnézni az esettanulmányokat, és tanulni mások eredményeiből.